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view 人財に対する考え方

「人財」に求められる要素とは

「じんざい」と聞くと皆さんは、どの漢字を思い浮かべるでしょうか。
よく企業サイト・採用サイトでは「人材」と表記されているのを見るかと思います。この言葉には、会社で働く人物、有能な人物、という意味合いが込められているので間違いではありませんが、当社ではあえて「人財」という漢字で表しています。

これは、社員は有能であることはもちろん、会社にとって財産=価値であり、その価値を高めるべき存在だと捉えているからです。
当社では、以下のような要素がある方を人財たる人物と捉えています。

  • 仕事にも遊びにも全力で、果敢にチャレンジする精神がある

  • スマートな頭脳と素直な心を併せもつ

前者には、内面だけでなく外面のことも含まれています。容姿という意味ではなく、身だしなみやオシャレ、笑顔などのことです。清潔感があり、常に笑顔で前向きである方は、内面もみなぎり、自身だけでなく周りにもよい相乗効果を生んでいます。
後者ついては、前者で触れた果敢なチャレンジのためには正確な判断力と決断力が必要ですが、だからといって自己判断で決めつけるのではなく、人の意見に耳を傾け、周りの一人ひとりを尊重・感謝できる方がより成長できるという考えです。当社にとって、社員は大切な家族。その家族を、会社を大切にできることは大切な要素になります。

当社では、上記のような価値ある人財に対して、惜しまず報酬や制度・環境の整備をもってサポートをしています。また、そんな社員同士による業務やコミュニケーションはそれだけでよい刺激となり、より価値を高め合う結果に繋がっています。

このような人財が集まる当社の事業力・組織力は強く、それが競争の激しい健康食品・化粧品の通信販売・卸売業のなかでも成長を続け、圧倒的な取り組み・成果をもたらしている理由だと考えております。